Holenderską aplikację CoronaMelder pobrało już ponad 4 miliony mieszkańców tego kraju. Zadaniem aplikacji jest ostrzeganie jej użytkownika przed koronawirusem. Powiadomienie otrzymasz, jeśli co najmniej przez 15 minut przebywać będziesz w pobliżu osoby, u której wykryto koronawirusa. W ten sposób możesz uniknąć nieświadomego zarażenia ludzi wokół siebie. Oczywiście pod warunkiem, że ta osoba również korzysta z tej aplikacji. Pobranie aplikacji jest darmowe, a więcej na jej temat przeczytasz tutaj. Rządowa strona Rijksoverheid poinformowała, że od dzisiaj CoronaMelder współpracuje z innymi aplikacjami ostrzegającymi przed koronawirusem. Użytkownicy będą odtąd otrzymywać powiadomienia również wtedy, kiedy byli w pobliżu osoby zarażonej z innego kraju. Jak to się będzie odbywać? Czy po otrzymaniu powiadomienia musisz się przetestować? I z jakimi krajami będzie współpracować holenderska aplikacja?

Współpraca z europejskimi aplikacjami

CoronaMelder współpracuje już z podobnymi aplikacjami z Niemiec, Danii, Irlandii, Włoch, Chorwacji, Łotwy i Hiszpanii. W grudniu do współpracy ma przystąpić Belgia, a w późniejszym terminie także inne kraje należące do Unii Europejskiej. Jak to działa?

Wyobraź sobie, że jesteś użytkownikiem CoronaMelder i znajdziesz się w pobliżu kogoś z jednego z krajów Unii Europejskiej, kto również używa aplikacji ostrzegającej przed koronawirusem. Jeśli znajdziecie się obok siebie przez dłuższy czas, obie aplikacje wymienią kody. Odbywa się to w taki sam sposób, jak pomiędzy dwoma użytkownikami CoronaMelder. Następnie osoba, która znajdowała się blisko ciebie otrzyma pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa. Jeśli zgłosi to w aplikacji ze swojego kraju, ty otrzymasz w swojej aplikacji ostrzeżenie.

Ważną kwestią we współpracy CoronaMelder z innymi aplikacjami jest oczywiście prywatność. W ramach współpracy europejskiej komunikować się ze sobą mogą tylko te aplikacje, które zostały stworzone zgodnie z tymi samymi zasadami prywatności, co CoronaMelder. Ta ostatnia wymienia tylko te dane, które są niezbędne do współpracy. I tak jak w przypadku aplikacji holenderskiej, aplikacje z pozostałych krajów nie wiedzą kim jesteś, ani gdzie się znajdujesz.

Otrzymasz powiadomienie: testuj!

Jeżeli CoronaMelder powiadomi cię o kontakcie z osobą zarażoną na koronawirusa, możesz wykonać test na jego obecność. Także wtedy, kiedy nie masz żadnych objawów choroby. W powiadomieniu przeczytasz, że powinieneś to zrobić 5 dni po ostatnim, stwarzającym ryzyko zarażenia się, kontakcie. Kiedy wynik testu okaże się negatywny, możesz przerwać samoizolację.

Aplikację CoronaMelder pobierzesz w sklepach App Store i Google Play Store. Korzystanie z niej jest dobrowolne.

Źródło: Rijksoverheid 

Foto: Rijksoverheid

Artykuł CoronaMelder współpracuje z innymi europejskimi aplikacjami pochodzi z serwisu Moja Limburgia.

Projekt Polish Talent Support ma na celu promocję i wsparcie polskich talentów, zarówno osób już uznanych, jak i tych dopiero zdobywających międzynarodowy rozgłos. Chce promować młodych artystów mieszkających i działających poza terenem Polski, których zaprasza do współpracy. Dyrekcja Krakowskich Szkół Artystycznych szuka również wsparcia w ośrodkach polonijnych. Celem jest przekazanie informacji o projekcie możliwie najszerszemu gronu zainteresowanych.

O projekcie

Polish Talent Support to projekt skierowany do młodych artystów polskiego pochodzenia, zainteresowanych modą, fotografią, aktorstwem, tańcem oraz wnętrzami. Jego celem jest wsparcie kariery zawodowej młodych artystów i projektantów. Dzięki temu twórcy projektu pragną stworzyć płaszczyznę dla wymiany cennych doświadczeń z przedstawicielami Polonii na całym świecie.

Projekt stworzyły i realizują Krakowskie Szkoły Artystyczne, placówka edukacyjna z niemal 30-letnią historią i wieloma międzynarodowymi sukcesami na arenie międzynarodowej. W ramach Krakowskich Szkół Artystycznych działają m.in. Szkoła Artystycznego Projektowania Ubioru, Szkoła Kreatywnej Fotografii, Szkoła Aktorska SPOT, czy Szkoła Wnętrz i Przestrzeni. Od 9 lat organizuje również największe wydarzenie na modowej mapie Krakowa – Cracow Fashion Week.

Konkursy i promocja projektu

W celach promocyjnych uruchomiono dedykowaną mu stronę internetową wraz z blogiem. Regularnie będą tam prezentowani polscy artyści, działający poza granicami naszego kraju.

Twórcy projektu rozpoczęli także realizację pięciu konkursów skierowanych do młodych artystów z dziedziny mody, fotografii, choreografii, projektowania wnętrz i aktorstwa, w których nagrodą jest m.in. bezpłatne stypendium oraz prezentacja twórczości artystycznej laureatów w Krakowie. Podobnie jak inne przedsięwzięcia realizowane przez Krakowskie Szkoły Artystyczne, akcja prowadzona będzie długofalowo i przy regularnym wsparciu polskich talentów od strony materialnej, czy informacyjnej.

– Zwracamy się do Państwa z prośbą o pomoc. – mówi Joanna Gaweł, dyrektor Krakowskich Szkół Artystycznych. – Z wielką przyjemnością włączylibyśmy Państwa do grona naszych partnerów. Posiadamy już szeroką bazę ośrodków polonijnych, do których zamierzamy się zwrócić, jednak na pewno nie posiadamy wszystkich informacji. Zależy nam na Państwa wsparciu w ośrodkach polonijnych, aby informacja o naszej akcji dotarła do możliwie jak najszerszego grona zainteresowanych osób. Będziemy również zobowiązani, jeśli zdołacie nam Państwo pomóc na innych płaszczyznach, by wspólnie pomagać utalentowanym Polakom mieszkającym poza krajem, a także przekonać ich, że warto przyjechać do Polski, by tu kształcić się i prowadzić działalność.

* * *

Jeśli chcesz wziąć udział w projekcie Polish Talent Support, albo włączyć się w promocję polskich talentów, skontaktuj się z dyrekcją Krakowskich Szkół Artystycznych.

Źródło: Polish Talent Support, Ambasada RP w Hadze

Foto: strona internetowa Polish Talent Support/Moja Limburgia

Artykuł Polish Talent Support zaprasza do współpracy pochodzi z serwisu Moja Limburgia.

Samorząd Prowincji Limburgii, gminy oraz stowarzyszenie Ondernemend Limburg (w którego skład wchodzą LLTB, LWV i MKB-Limburg), postanowiły w ubiegłym tygodniu o podjęciu współpracy. Ich działania mają dotyczyć limburskiego podejścia do migrantów zarobkowych. Samorząd Prowincji, w porozumieniu z gminami i stowarzyszeniem Ondernemend Limburg, wyznaczył w tym celu Koordynatora ds. Migrantów Zarobkowych. Gospodarka na terenie Limburgii ma się świetnie, ale, jak mówi deputowany Hans Teunissen – Niedobory na rynku pracy są obecnie większe, niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy mają duże trudności z wypełnianiem wakatów. W nadchodzących latach niedobór kadr w Limburgii wzrośnie do 10.000 pracowników. Nie jest możliwe, aby zapełnić te miejsca pracy wyłącznie mieszkańcami Limburgii. Migranci zarobkowi stali się więc nieodzownym ogniwem w naszej gospodarce i w naszym społeczeństwie. To ważna grupa, która powinna czuć się w Limburgii mile widziana.

Jeszcze kilka lat temu popyt na pracowników zagranicznych był dobrze widoczny, szczególnie w Limburgii Północnej. Obecnie zapotrzebowanie to rośnie również w Limburgii Środkowej i Południowej. Badania nad jego zakresem w przyszłości i dla całej Limburgii, będą częścią wspólnego przedsięwzięcia, dotyczącego migrantów zarobkowych w Limburgii. Lepszy dostęp do danych powinien także przyczynić się do zwiększenia świadomości i kształtowania właściwego obrazu migrantów. Do tej pory zarówno rząd, jak i lokalni przedsiębiorcy poszukiwali doraźnych rozwiązań. Miały one na celu sprostanie wszystkim wyzwaniom, związanym z tak dużą grupą pracowników. Wspólne przedsięwzięcie i ustanowienie koordynatora, mają zapobiec sytuacji, w której gminy będą zmuszone do indywidualnego działania. Koordynatorem mianowany został Harry van de Loo.

Współpraca z Ondernemend Limburg

Podjęcie współpracy ze stowarzyszeniem Ondernemend Limburg, ma ogromne znaczenie. To współpraca, którą rozpoczął palący list od firm, które informowały o rosnących brakach kadrowych. – mówi deputowany Hans Teunissen. – Odpowiadamy za to wszyscy. Firmy mogą wskazywać najpilniejsze, przyszłe zapotrzebowanie na pracowników. Z kolei wspólne działanie rządu i firm sprawi, że będziemy mogli robić to, co jest konieczne, by przybyłych pracowników dobrze zakwaterować i wyposażyć.

Integralne podejście Limburgii

W integralnym limburskim podejściu, kluczowe będą takie tematy, jak dobre warunki mieszkaniowe i dobre warunki pracy. Ale także dobra integracja społeczna i świadomość, że potrzebujemy wszelkich rąk do pracy. Podjęcie się tego zadania wspólnie, spowoduje nie tylko połączenie sił, ale też wymianę wiedzy i doświadczeń. Jak mówi Monique Princen, prezes Ondernemend Limburg: – Z limburskim podejściem wspólnie pokazujemy, że potrzebujemy pracowników również spoza Limburgii. I że są tu mile widziani.

Źródło:  Provincie Limburg

Foto: Provincie Limburg

Artykuł Limburskie podejście do migrantów zarobkowych pochodzi z serwisu Moja Limburgia.