home artykuły, imprezy masowe, rozrywka, turystyka, w mediach, z ostatniej chwili, życie w NL Czy Dzień Króla dla każdego jest dniem wolnym?

Czy Dzień Króla dla każdego jest dniem wolnym?

Jest oficjalnym świętem narodowym w Holandii. Ale czy Dzień Króla dla każdego jest dniem wolnym od pracy?

Dzień Króla jest w Holandii oficjalnym świętem narodowym. Holendrzy obchodzą wtedy urodziny swojego króla, Willema-Alexandra. Przypada na 27 kwietnia, a więc faktycznie w dniu urodzin króla. Faktycznie, bo nie zawsze urodziny holenderskich władców obchodzone były w dniu ich urodzin, o czym szerzej pisaliśmy tutaj. Przeczytasz tam również o tym, czym jest Dzień Króla i jak narodziła się tradycja obchodzenia go. Jeżeli 27 kwietnia przypada na niedzielę, Dzień Króla obchodzony jest dzień wcześniej, czyli w sobotę. Ma to związek z hucznymi obchodami tego święta, co w tym roku nie będzie możliwe, ze względu na trwającą pandemię koronawirusa i liczne obostrzenia. No dobrze, wiesz już, że Dzień Króla jest oficjalnym świętem narodowym w Holandii. Ale czy Dzień Króla dla każdego jest dniem wolnym od pracy? Odpowiedź brzmi: nie. O ile jednak CAO twojej firmy nie posiada odrębnych zapisów na ten temat, większość firm daje pracownikom wolne i dzień ten jest płatny. Również większość szkół jest zamknięta w Dniu Króla (dodatkowo tegoroczne obchody wypadają w trakcie majowych wakacji). Pracują za to niektórzy urzędnicy, ale chodzi tu raczej o specyficzne zawody, jak funkcjonariusze policji, personel wojskowy i medyczny. Przyjrzyj się, jak wygląda to dla poszczególnych grup zawodowych.

Dzień Króla dla zatrudnionych

Jesteś pracownikiem zatrudnionym w firmie? W takim razie w Dniu Króla masz prawdopodobnie dzień wolny. Otrzymasz też wynagrodzenie za ten dzień. Tak przynajmniej jest w przypadku większości firm. Jeżeli chcesz wiedzieć, czy również twoja firma przewidziała płatny dzień wolny w to święto narodowe, sprawdź to u swojego pracodawcy. Albo zobacz, czy takie zapisy zawarte zostały w twojej umowie lub układzie zbiorowym pracy (CAO).

Pracownik tymczasowy w Dniu Króla

Również pracownik tymczasowy ma prawo do ciągłej wypłaty rzeczywistego wynagrodzenia w dni świąteczne, czytamy na stronie SNCU. Jest jeden warunek: musi to być ogólnie uznany dzień świąteczny, który nie wypada w sobotę lub niedzielę. Inną kwestią jest sposób wypłaty pracownikom tymczasowym wynagrodzenia za dni świąteczne. Jest to bowiem uzależnione m.in. od rodzaju zawartej umowy i długości czasu pracy. Stanowi o tym Artykuł 27 CAO dla Pracowników Tymczasowych. Natomiast konkretne informacje (w języku polskim), co do poszczególnych rodzajów zatrudnienia i sposobu wypłaty dni świątecznych dla pracowników tymczasowych przeczytasz tutaj.

Urzędnicy państwowi kontra Dzień Króla

Ogólnie urzędnicy państwowi mają w Dzień Króla wolne. Jednak przepisy mogą różnić się w zależności od zajmowanego stanowiska. Pracownicy policji, wojskowy personel obronny, czy medyczni pracownicy szpitali to również urzędnicy państwowi. Trudno jednak wyobrazić sobie, by nie podjęli swoich obowiązków zawodowych. Muszą stawić się w pracy.

Obchody Dnia Króla, a szkoła

Uczniowie i studenci cieszą się dniem wolnym z okazji Dnia Króla. Tak czy inaczej, szkoły zawsze są w tym dniu zamknięte. Oczywiście może zdarzyć się inaczej, ale w takim wypadku zostaniesz o tym poinformowany przez własną uczelnię (lub szkołę dziecka).

Dzień Króla 2021

Już po raz drugi pandemia koronawirusa wymaga innego podejścia do obchodów Dnia Króla. Nie znaczy to, że w ogóle się on nie odbędzie. Wprawdzie nie będzie wielkoskalowych imprez, ale odbędą się oficjalne uroczystości. Oczywiście okrojone i dostosowane do obowiązujących obostrzeń.

W tym roku król odwiedzi Eindhoven i Brainport Eindhoven. Król Willem-Alexander, królowa Maxima oraz ich córki, księżniczki Amalia, Alexia i Ariane, odwiedzą bowiem mieszczący się w Eindhoven High Tech Campus. Dokładny program tej wizyty przedstawiony jest tutaj. Program oglądać można również online (zajrzyj tutaj).

 

 

 

Źródło: Rijksoverheid

 

Podziel się tym artykułem:Share on facebook
Facebook
Share on google
Google
Share on twitter
Twitter

Komentarze