home artykuły, ciąża i poród, dziecko, poradnik, prawo, z ostatniej chwili, życie w NL Więcej urlopu dla partnera po urodzeniu dziecka

Więcej urlopu dla partnera po urodzeniu dziecka

Począwszy od 2019 roku partner kobiety, która urodziła dziecko ma otrzymać pięć dni pełnopłatnego urlopu. Ponadto od roku 2020 partner rodzącej uzyskać ma w pierwszym półroczu po narodzinach dziecka prawo do pięciu tygodni dodatkowego urlopu wychowawczego, w ramach którego będzie mógł pobierać z UWV zasiłek w wysokości 70 procent wynagrodzenia.

Wynika to z zapisów zawartych w projekcie nowej Ustawy o dodatkowym urlopie okolicznościowym z tytułu urodzenia się dziecka (Wet Invoering Extra Geboorteverlof, WIEG). Wouter Koolmees, Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia, zaprezentował je wczoraj podczas targów dla ciężarnych, odbywających się w RAI w Amsterdamie.

Więcej urlopu z tytułu urodzenia dziecka

W chwili obecnej ojcowie mają prawo do dwóch dni urlopu płatnego przez pracodawcę. Od przyszłego roku ilość tych dni ma się zwiększyć do pięciu dni (a więc całego tygodnia roboczego). W ciągu pierwszego półrocza po narodzinach dziecka, partnerzy będą także mogli otrzymać pięć tygodni dodatkowego urlopu z tytułu urodzenia się dziecka. W ten sposób możliwości urlopowe dla rodziców zostaną znacznie rozszerzone z dwóch, do maksymalnie sześciu tygodni.

„W chwili pojawienia się na świecie dziecka, z dnia na dzień zmienia się wszystko. Natychmiast wpadasz w godziny szczytu życia. Wtedy dobrze mieć dodatkowy czas dla siebie, by móc przyzwyczaić się do życia z dzieckiem. Stwarza to lepszy start dla matki, partnera i dziecka” – tłumaczy minister Koolmees. – „Dzięki temu także podział obowiązków związanych z domem i pracą, od samego początku rozłożony jest lepiej i sprawiedliwiej. (…) Robicie to razem, więc matka także może dalej pracować nad swoją karierą. Badania wskazują również, jak dobrze wpływa to na zapoczątkowanie wspaniałej więzi między rodzicami i dzieckiem”.

Co ważne, tydzień urlopu z tytułu urodzenia się dziecka, będzie mógł być pobrany od razu po jego narodzinach lub w ciągu pierwszych czterech tygodni po porodzie. Na przykład wtedy, kiedy rodzice przestają korzystać z pomocy opiekunki poporodowej.

Pięć dodatkowych tygodni

Minister Koolmees zapewnia, że dzięki ustawie WIEG nastąpi poprawa opcji urlopowych dla pracowników spodziewających się dziecka. Ci z nich, którzy będą chcieli dłużej pozostać z nowo narodzonym dzieckiem, będą mieli prawo do pięciu tygodni dodatkowego urlopu, do wykorzystania w ciągu pierwszych sześciu miesięcy od porodu. W tym okresie partnerzy uzyskaliby prawo do świadczenia z UWV, w wysokości maksymalnie 70 procent wynagrodzenia.

Z czterech do sześciu tygodni ma także wzrosnąć długość urlopu dla rodziców adopcyjnych i opiekunów zastępczych (z zasiłkiem w wysokości 100 procent dziennego wynagrodzenia).

Ustawa zaprezentowana przez ministra Koolmeesa ma na celu zapewnienie, że dłuższy urlop stanie się dla rodziców czymś normalnym. Jak wspomnieliśmy wyżej, w tym momencie partnerzy, którym urodziło się dziecko, mają prawo do dwóch dni płatnego urlopu z tytułu urodzenia się dziecka, który mogą połączyć z trzema dniami urlopu wychowawczego. Zwykle jest to urlop bezpłatny i z tego powodu rodzice rzadko z niego korzystają.

Minister Koolmees poinformował Radę Ministrów o przedłożeniu Ustawy o dodatkowym urlopie okolicznościowym z tytułu urodzenia się dziecka do konsultacji.

Wniosek SER

Nowa, zaproponowana przez ministra ustawa, odbiega od wniosku zaprezentowanego w ubiegłym tygodniu przez Radę Społeczno-Gospodarczą (SER), która jest ważnym organem doradczym rządu. Przedstawiciele rady chcieli, by zarówno matki, jak i ojcowie otrzymywali sześć tygodni płatnego urlopu. Urlop ten miałby być w pełni finansowany ze skarbu państwa.

Konsultacje internetowe

Przedłużenie urlopu z tytułu urodzenia dziecka dla partnerów, uzgodniono jeszcze w rządowej umowie koalicyjnej. Za pośrednictwem strony internetconsultatie.nl, przyszli rodzice i ich pracodawcy, proszeni są o pozostawienie reakcji, dotyczącej konceptu ustawy WIEG. Datę końcową konsultacji ustalono na 19 marca 2018 roku.

Reakcje zostaną opublikowane po zamknięciu konsultacji. Do publikacji trafią tylko te reakcje, przy których pojawi się wyraźna adnotacja nadawcy o zgodzie na publikację ich.

 

Źródło: rijksoverheid.nl

Foto: pixabay.com

Podziel się tym artykułem:Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Komentarze