Praca w wakacje opłaca się bardziej, niż kiedykolwiek. Tym samym zwiększa się liczba młodych osób, które postanawiają spędzić wakacje pracując. W artykule o zasadach, które gwarantują młodym pracownikom ochronę w pracy.
Wybierasz się na urlop? Sprawdź, do czego masz prawo będąc zatrudnionym w Holandii. Rozpoczął się sezon urlopowy i pewnie zastanawiasz się, do ilu dni urlopu masz właściwie prawo. Zwłaszcza, jeśli zatrudnia cię agencja pracy tymczasowej. Zgodnie z holenderskim ustawodawstwem, każdy ma prawo do urlopu w wymiarze co najmniej czterokrotności tygodniowego czasu pracy, ustalonego z …
Rodzice będą ponosili niższe koszty opieki nad dziećmi, zapowiada rząd. Od 1 stycznia 2019 roku, rząd zwiększy kwoty dodatków: z tytułu kosztów instytucjonalnej opieki nad dziećmi, zasiłku rodzinnego na wychowanie dziecka oraz dodatku na dziecko. O sprawie poinformowała rządowa strona Rijksoverheid.nl. Jak wynika z listu wysłanego przez sekretarz stanu ds. społecznych i zatrudnienia Tamarę …
System fazowy ma zastosowanie do pracowników tymczasowych, zatrudnionych w agencjach pośrednictwa pracy tymczasowej. Co musisz o nim wiedzieć? Poniżej wyjaśniamy, czym jest system fazowy według organizacji branżowych ABU i NBBU. Najkrócej, system fazowy można opisać jako ciąg faz, przez które przechodzi pracownik tymczasowy, przy czym z każdą kolejną fazą zyskuje on więcej praw. Przejście …
Prawo do algemene heffingskorting, przysługuje każdemu, kto mieszka w Holandii i płaci tu podatek od wynagrodzenia lub podatek dochodowy. Ale co to właściwie jest heffingskorting, od czego zależy i jaka jest jego maksymalna wysokość? O tym w poniższym artykule. Rok 2018 przyniósł liczne zmiany w podatkach, w tym – ulgach podatkowych, do których zaliczamy dwie, …
Liczba uczniów szkół mbo w Limburgii była w roku szkolnym 2016/2017 o ponad 14 procent niższa, niż dziesięć lat temu. Jednocześnie maleje ogólna liczba ludności w tej prowincji, co szczególnie zauważalne jest wśród osób poniżej 20. roku życia. O sprawie poinformowało CBS, na podstawie zlecenia wykonanego dla Prowincji Limburgii. W roku 2016 w Limburgii …
Zastanawiałeś się kiedyś, co to jest CAO? Z pojęciem zetknęła się zapewne ogromna większość zatrudnionych w Holandii osób. Niezależnie od tego, czy miałeś z nim do czynienia pośrednio, czy bezpośrednio, powinieneś wiedzieć, co oznacza i dlaczego jest dla ciebie takie ważne. W dzisiejszym artykule piszemy o tym, co musisz wiedzieć o CAO. Collectieve arbeidsovereenkomst …
Co trzeci Polak pozostaje w Holandii przynajmniej pięć lat, wynika z danych CBS. W badaniu wzięto pod uwagę grupę Polaków, którzy do pracy w Holandii przyjechali w 2011 roku. Siedem lat temu do pracy w Holandii przyjechało prawie 63 tysiące Polaków. Pięć lat później w kraju tym pozostało 20 tysięcy naszych rodaków, z czego …
Jakie rodzaje umów obowiązują w przypadku pracy na wezwanie? I co na ten temat mówi układ zbiorowy pracy? Jeśli zdecydowałeś się podjąć pracę w Holandii, radzimy zapoznać się z informacjami, które zawarliśmy w poniższym artykule. O pracy na wezwanie mówimy wtedy, kiedy pracownik stawia się do pracy wyłącznie na wezwanie pracodawcy. Po uzgodnieniu szczegółów, …
Chociaż oficjalnie się temu zaprzecza, ciąża w pracy wpływa na sposób postrzegania kobiet przez pracodawcę. Dlatego warto, by znały one swoje prawa i obowiązki w tym zakresie. Jeśli właśnie dowiedziałaś się, że jesteś w ciąży, albo podejrzewasz, że może tak być, powinnaś na czas uregulować pewne sprawy. W twojej głowie krąży zapewne milion pytań. …